by SMART4A | 8 月 29, 2024 | Case Studies
專案名稱：智能人資系統：簡化流程，提升效能，打造應徵與入職 流程自動化 的體驗 專案簡介：這個系統通過自動化應徵、錄取、到職及離職的各個環節，從而大幅減少了人力資源管理中的重複性工作與手動操作的錯誤風險。同時，它還提升了部門間的協同效率，讓每個步驟都能精確、及時地完成。這不僅優化了整體工作流程，還能讓 HR 部門更專注於戰略性的人才管理，進而提升企業的運營效能。 專案經理：Zin ( Smart4A Level 5 專家) 工程時間：流程溝通、規劃及設計四週、開發四週，總工程八週，測試上線一週 費用區間：中型專案 (30...
by SMART4A | 8 月 29, 2024 | Case Studies
專案名稱：新聞媒體編輯室 AI 自動化撰文上稿 (客戶名稱不揭露) 專案經理：Vincent ( Smart4A Level 5 顧問 ) 工程時間：規劃、設計、開發同步進行，總工程三周、測試上線一周 費用區間：小型專案 (30 萬以下為小型、30 ~ 100 萬為中型、100 萬以上為大型) 解決問題： 節省編輯在搜尋熱門新聞的時間，透過爬蟲定期抓取重點與熱門新聞 總編輯可掌握各新聞事件、將預撰寫的議題透過爬蟲將資料取回後重新編撰 可定義編輯個性、撰寫風格、參考資料、生成引擎等，撰寫出符合的文章 透過 API...
by SMART4A | 8 月 28, 2024 | Case Studies
專案名稱：典華兼職人員打卡核薪 e 化系統 專案簡介：本專案旨在通過數位化和自動化優化典華兼職人員的打卡與核薪管理，解決傳統紙本流程中的效率低下和錯誤問題。系統整合了 LINE OA 與 make.com，能自動建立 Google Sheet 進度表及資料夾，讓兼職人員能通過 LINE@ 進行電子打卡，並由系統自動匯總工時和計算薪資，生成預填核薪表單與電子薪資單，大幅提升核薪的準確性與效率。 同時，主管可通過 LINE@...
by SMART4A | 8 月 28, 2024 | Case Studies
專案名稱：會員活動管理暨自動化參與系統 ( LINE OA ) 專案經理：Joyce ( Smart4A Level 5 專家) 工程時間：規劃、設計、開發同步進行，總工程三周、測試上線兩周 費用區間：小型專案 (30 萬以下為小型、30 ~ 100 萬為中型、100 萬以上為大型) 解決問題： 會員活動參與效率提升： 針對會員和管理者提供專屬 LINE@ 帳號，會員可以快速註冊資料，參加活動並獲取點數，無需繁瑣操作，增強了活動參與的便捷性與樂趣。 活動曝光度與參與率提高： 系統通過 LINE 圖文選單和 FLEX...
by SMART4A | 8 月 28, 2024 | Case Studies
專案名稱：新聞稿改稿暨委刊單自動化流程 專案經理：Joyce ( Smart4A Level 5 專家) 工程時間：規劃、設計、開發同步進行，總工程四周、測試上線二周 費用區間：小型專案 (30 萬以下為小型、30 ~ 100 萬為中型、100 萬以上為大型) 解決問題： 多樣化選擇與自動報價： 提供 8 種不同的方案及數十家媒體供客戶選擇。客戶選定方案與媒體後，系統自動生成並寄送委刊報價單，簡化報價流程，提升效率。 智能新聞稿改寫： 當客戶需要根據不同媒體特性修改原始新聞稿時，系統利用 ChatGPT...
